Cluster Automotriz de Nuevo León AC

Desarrollamos una visión común del futuro de la industria automotriz en el estado de
Nuevo León, estableciendo relaciones y buscando sinergia entre los miembros del Cluster
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Desarrollo Humano

El Capital Humano es parte estratégica y decisiva para aumentar la competitividad del Sector Automotriz de Nuevo León.

La finalidad del Comité es fortalecer el Capital Humano en las industrias del Sector Automotriz del Estado a través de la detección de áreas de oportunidad, el trabajo en equipo, las mejores prácticas, la experiencia y el talento.

Nuestro equipo de trabajo está formado por Directores de Recursos Humanos, Directores de Vinculación de las universidades y Representantes de instituciones gubernamentales; quienes se reúnen mensualmente para compartir las mejores prácticas y dar seguimiento a los proyectos en marcha.

Tenemos dos ejes principales de formación: técnica y de talento estratégico.  La primera se enfoca al personal que domina competencias laborales específicas y le permiten desarrollarse en cuadros técnicos de las empresas.  La segunda está orientada a la formación de personal especializado para las áreas de ingeniería: producto, manufactura y proceso.

La creciente demanda de personal altamente capacitado en conocimientos técnicos, habilidades de liderazgo y actitudes éticas, hacen de Instituciones Educativas, Institutos Tecnológicos y Centros de Investigación, los aliados estratégicos de CLAUT para contribuir en la formación integral de las personas.

Principales acciones y programas actuales

  • Formación técnica con el programa TecMEC
  • Formación de talento estratégico en ingeniería de diseño, manufactura y proceso.
  • Apoyo al empleo con programas para la conservación del empleo.
  • Vinculación Escuela-Empresa.

Proyectos futuros

  • Formación técnica para PyMES.
  • Replicar modelo de formación automotriz con escuelas técnicas del estado.
  • Certificación del programa de formación técnica ante el Consejo Nacional de Normalización  y Certificación de Competencias Laborales: CONOCER
  • Vinculación con instituciones educativas en prácticas profesionales y estancias.
  • Programas de responsabilidad social.

MÁS INFORMACIÓN

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